Требования:
— возраст: от 30 – 55; образование- высшее или неполное высшее, ответственность, пунктуальность, энергичность, коммуникабельность,
с желанием обучаться и профессионально расти.
В обязанности входит:
— организация повышения квалификации персонала, ведение первичной документации, подготовка отчетов для руководителя, контроль исполнения отчетной документации, грамотная координация работы сотрудников, обеспечивать работоспособность офиса.
Условия труда: график работы: полный рабочий день, пятидневка, возможен индивидуальный график, оплата при собеседовании, оформление.
Прием на работу на конкурсной основе.
— возраст: от 30 – 55; образование- высшее или неполное высшее, ответственность, пунктуальность, энергичность, коммуникабельность,
с желанием обучаться и профессионально расти.
В обязанности входит:
— организация повышения квалификации персонала, ведение первичной документации, подготовка отчетов для руководителя, контроль исполнения отчетной документации, грамотная координация работы сотрудников, обеспечивать работоспособность офиса.
Условия труда: график работы: полный рабочий день, пятидневка, возможен индивидуальный график, оплата при собеседовании, оформление.
Прием на работу на конкурсной основе.
| URL: | |
|---|---|
| HTML Link: | |
| bbCode: |